สธ.ยันบุคลากรหนุน“พีฟอร์พี”เริ่มแล้ว 20-30 %

“หมอประดิษฐ” ประกาศเดินหน้า “พีฟอร์พี” 1 ต.ค.หน่วยบริการทุกแห่งต้องทำ ด้าน ปลัด สธ. เผย 20-30 เปอร์เซ็นต์เดินหน้าแล้ว พบส่วนใหญ่พึงพอใจ พร้อมส่งทีมพี่เลี้ยงไปสนับสนุน รพ.ที่ไม่พร้อม

วันนี้ ( 8 มิ.ย.) นพ.ประดิษฐ สินธวณรงค์ รมว.สาธารณสุข กล่าวในรายการรัฐบาลยิ่งลักษณ์พบประชาชน ถึงข้อสรุปในการหารือกับแพทย์ชนบทเรื่องการจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงาน (พีฟอร์พี)เมื่อวันที่ 6 มิ.ย.ที่ผ่านมา ว่า ได้ทำความเข้าใจและเห็นตรงกันว่าทั้ง 2 ฝ่ายมีความตั้งใจดีที่ต้องการทำเพื่อประชาชน สรุปพีฟอร์พีที่เริ่มมาจะเดินหน้าต่อไปไม่หยุด โรงพยาบาลที่ทำแล้วมีปัญหา รายได้ลดลง กระทรวงจะเข้าไปดูแล เยียวยา ชดเชยรายได้ กลุ่มที่เดินหน้าแล้วก็ทำต่อไป ส่วนกลุ่มที่ยังไม่พร้อมก็เริ่ม 1 ต.ค.2556 ระหว่างนี้จะตั้งคณะทำงานประกอบด้วยคนมีส่วนได้เสียทั้งหมดทั้งโรงพยาบาลชุมชน (รพช.) โรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป (รพศ./ รพท.) พยาบาล เทคนิคการแพทย์ เภสัชกร กรมบัญชีกลาง มาปรับปรุงรายละเอียดปลีกย่อยให้เกิดความคล่องตัว ที่ผ่านมาทุกคนก็อยากทำ แต่ไม่เข้าใจกฎเกณฑ์ การสื่อสารอาจไม่ชัดเจนเลยออกมาเป็นอย่างนั้น

“พีฟอร์พีเป็นเครื่องมืออย่างหนึ่งในการปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบ ปกติการรักษาพยาบาลมีการเก็บรวบรวมข้อมูลอยู่แล้ว รัฐบาลไม่ได้ตั้งใจไปลดรายได้ บางกลุ่มที่อยู่ในเขตเมืองต้องมีการปรับลดบ้าง แต่พีฟอร์พีจะไปเสริมรายได้ส่วนที่หายไป”นพ.ประดิษฐ กล่าว

ด้าน นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวว่า กระทรวงสาธารณสุขมีข้าราชการประมาณ 1.8 แสนคน ลูกจ้าง 1.4 แสนคน พีฟอร์พีเริ่มใช้ตั้งแต่เม.ย.ที่ผ่านมา บุคลากรสาขาวิชาชีพอื่นซึ่งไม่เคยได้รับเบี้ยเลี้ยงหรือได้น้อยก็พึงพอใจที่กระทรวงเห็นคุณค่า มีคนส่วนใหญ่ที่เห็นด้วย แต่อาจมีบางส่วนยังไม่เข้าใจมองว่าเพิ่มภาระงาน ทำให้เกิดการล่าแต้ม ดังนั้นกระทรวงจะปรับปรุงการเก็บข้อมูลไม่ให้เป็นปัญหา

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข กล่าวต่อว่า ทุกโรงพยาบาลที่ทำพีฟอร์พีจะได้ค่าตอบแทนเพิ่มขึ้นแน่นอน  โรงพยาบาลที่ไม่ทำอาจไม่ได้เพิ่ม แต่ในเชิงนโยบายทุกโรงพยาบาลต้องใช้พีฟอร์พีมาประเมินการจ่ายค่าตอบแทนอยู่แล้ว ในทางปฏิบัติผู้ตรวจราชการ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดจะไปทำความเข้าใจและเดินหน้าพีฟอร์พี  บางจังหวัดเดินหน้าไปแล้วมีประมาณ 20-30 เปอร์เซ็นต์ กระทรวงจะตามไปดูกระตุ้นให้ดีขึ้น ในส่วนที่เพิ่งเริ่มต้นจะมีทีมพี่เลี้ยงเข้าไปสนับสนุนอย่างเต็มกำลัง อย่างไรก็ตามกระทรวงมีโรงพยาบาลขนาดใหญ่ประมาณ 100  แห่ง  รพช.ประมาณ 730  แห่ง โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบาล (รพ.สต.)เกือบ 1 หมื่นแห่ง ซึ่งจะแตกต่างเรื่องลักษณะงานและค่าตอบแทน ดังนั้นเป็นความยากในการกำหนดกติกาซึ่งจะต้องทำให้ทุกคนอยู่อย่างมีความสุข.